为进一步贯彻落实《云南省公立医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见（试行）》和《关于加强全州公立医院党的建设工作实施办法》，更好发挥党支部政治核心和监督保障作用，3月19日~26日，我院党委对下设党支部进行了重新调整，并指导党支部有序完成了换届选举工作。
我院党委高度重视此次党支部调整设置和换届选举工作，始终坚持把加强党的领导贯穿工作的全过程，在前期充分讨论、征求各方意见的基础上，多次召开会议研究部署，按照应建尽建、规模适度、召集方便、有利于开展党务和业务工作的原则重新调整支部设置。将原有的9个在职党支部撤销并扩增，对2个退休党支部进行保留，党员身份的院级领导以普通党员的身份编入临床医技党支部。调整后的党支部由原来的11个增加至21个，其中行政后勤职能部门党支部4个，临床医技科室党支部15个，退休党支部2个，基本实现了党支部建在科室上的总体目标。
在换届选举之前，我院党委专门下发《致全院党员干部职工的一封信》，要求党员干部职工切实增强政治意识、纪律意识，严格遵守换届选举纪律，以“零容忍”的态度正风肃纪；同时明确了党支部书记和委员的选任标准和选任方式，在广泛征求党员群众意见基础上，对党支部委员候选人和党支部书记候选人进行了充分酝酿，分别推选出群众基础好，先进性、代表性强的党支部书记候选人预备人选和委员候选人预备人选，党支部书记候选人预备人选全部由中层干部担任，高级职称占比66.6%，临床科室党支部书记“双带头人”占比80％，党务干部队伍结构进一步优化。
在换届选举过程中，我院党委以“党委委员＋联络员”的形式派出4个指导组分片区到各党支部进行换届选举全程指导及监督，党支部严格按照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定进行，选举产生了新一届党支部委员会委员。随后，新一届党支部委员会分别召开第一次会议，选举产生了党支部书记，确定了委员的职责分工。
这次换届选举工作组织严密，民主公开、程序规范、进展顺利，取得了圆满成功。进一步夯实了医院基层党组织建设，提高党支部书记队伍整体素质，实现党建工作与业务工作双促进、双提高。下一步，我院党委将加强统筹协调，组织开展形式多样的党务干部培训，指导新一届党支部支委班子尽快熟悉情况，提升新任支部书记和支委工作能力，为医院高质量发展提供坚强的政治保障。（党委办 供稿）